【教资面试考什么】教师资格证面试是教师资格考试的重要环节，主要考察考生是否具备从事教育教学工作的基本能力与素质。面试内容主要包括结构化问答、试讲（或说课）和答辩三个部分。以下是对教资面试内容的详细总结。
一、教资面试主要考查内容
1. 结构化问答
结构化问答是面试的第一部分，通常由考官随机抽取题目，考生在规定时间内进行回答。这部分主要考察考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、思维品质、语言表达等方面的能力。
2. 试讲（或说课）
试讲是面试的核心环节，考生需要根据提供的课题进行10分钟左右的模拟授课。这一环节主要考察考生的教学设计能力、课堂组织能力、教学语言表达能力以及教学基本功。
3. 答辩
答辩环节一般是在试讲结束后进行，考官会针对试讲内容提出问题，考生需在短时间内作出回应。此环节主要考察考生的应变能力、教育理念理解深度以及对所授学科知识的掌握程度。
二、教资面试评分标准（简要）
| 考查项目 | 评分标准说明 |
| 职业认知 | 是否热爱教育事业，有较强的责任感和使命感 |
| 心理素质 | 是否情绪稳定，面对突发情况能冷静应对 |
| 仪表仪态 | 着装得体，举止大方，有亲和力 |
| 思维品质 | 思路清晰，逻辑性强，能灵活应变 |
| 语言表达 | 语言规范，表达流畅，普通话标准 |
| 教学设计 | 教学目标明确，重难点突出，教学方法合理 |
| 课堂组织 | 能有效引导学生参与，调控课堂节奏 |
| 教学基本功 | 板书工整，教姿教态自然，时间控制合理 |
三、备考建议
- 多练习结构化题型：熟悉常见问题，如“你如何看待教师职业”、“如何处理学生矛盾”等。
- 注重试讲技巧：提前准备教案，模拟真实课堂环境，注意语速、语调和互动设计。
- 提升应变能力：答辩环节中遇到难题不要慌张，可先思考再作答，保持自信。
- 加强教育理论学习：了解新课程改革理念、教学方法等，有助于在面试中展现专业素养。
通过系统准备和反复练习，考生可以在教资面试中展现出良好的综合素质和教学能力，提高通过率。希望以上内容对即将参加面试的考生有所帮助。
