在公务员考试中，笔试成绩是决定考生能否进入面试的关键因素之一。然而，具体的分数要求会因地区、岗位以及当年的竞争情况而有所不同。通常情况下，公务员考试的笔试成绩会在总分的基础上划定一个分数线，只有达到这个分数线的考生才有资格进入面试环节。

一般来说，公务员考试的笔试科目包括行测和申论两部分，总分通常是百分制或者200分制。对于不同的职位，可能会有不同的侧重。例如，一些技术性较强的岗位可能更注重行测成绩，而一些需要较强文字表达能力的岗位则可能更看重申论分数。

那么，究竟多少分才能进入面试呢？以近年来的情况来看，大多数地区的公务员考试面试分数线大致在60分到75分之间。当然，这只是一个大致的范围，具体分数还需要参考当年的招考公告和最终的录取情况。

此外，值得注意的是，即使你的笔试成绩达到了面试分数线，也不一定能够顺利进入面试。因为公务员考试还会有竞争比例的要求，比如某岗位计划招聘3人，可能会按照1:3的比例确定进入面试的人选。这意味着即使你的分数达到了分数线，也有可能因为排名靠后而无法进入面试。

因此，在备考公务员考试时，不仅要努力提高自己的笔试成绩，还要了解目标岗位的具体要求和竞争态势，制定合理的复习计划。同时，保持良好的心态和充分的准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

总之，公务员笔试成绩要想进入面试，不仅需要达到一定的分数线，还需要综合考虑竞争比例等因素。希望每一位考生都能通过不懈的努力，实现自己的职业理想。