浙江省在2020年对产假政策进行了调整，为女性提供了更长的假期和更多的权益保障💪。根据新规定，符合法律生育的女性可以享受总计128天的产假，其中包括98天的基本产假以及额外的30天奖励假🎉。此外，如果遇到难产或生育多胞胎的情况，还可以额外增加产假天数哦！👶👶

男性陪产假也得到了延长，从原来的7天增加到了15天，让爸爸们有更多时间陪伴和照顾家人💕。这项政策不仅体现了社会对女性的关怀，也让家庭关系更加和谐。

对于职场女性来说，这一政策无疑是一个好消息，能够在身体恢复的同时更好地平衡工作与生活🌿。希望每位妈妈都能在新政策的支持下，享受到更贴心的福利待遇💖。

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